Guardia de Seguridad

RESPONSABILIDADES
  • Amabilidad y cordialidad.
  • Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
  • Comunicación asertiva con las personas que habitan o frecuentan los espacios que salvaguardan.
  • Prestar atención a los indicios de delito o desorden.
  • Tomar notas exactas de sucesos extraños.
  • Informar detalladamente sobre cualquier incidente sospechoso.
  • Supervisar y controlar el acceso en las entradas del edificio y las entradas para vehículos.
  • Vigilar los sistemas de alarma o cámaras de vídeo y manejar el equipo de detección y emergencia.
  • Realizar primeros auxilios.
PERFIL
  • Sexo indistinto.
  • Edad 25 a 55 años.
  • Estatura mínima de hombres 1.70.
  • Estatura mínima mujeres 1.65.
  • No tener tatuajes visibles.
  • Disponibilidad de horario y desplazamiento.
  • Al menos 6 meses de experiencia demostrable como guardia de seguridad o en un puesto relacionado.
  • Baja voluntaria de la policía o fuerzas armadas (si es el caso).
  • Capacidad para manejar sistemas de detección y equipos de emergencia.
  • Excelentes conocimientos de los protocolos y procedimientos de protección y seguridad pública.
  • Capacidades de vigilancia y orientación al detalle.
  • Integridad y profesionalidad.
REQUISITOS
  • Solicitud de empleo.
  • Acta de nacimiento  (original y copia).
  • Identificación oficial con fotografía (original y copia).
  • RFC.
  • CURP.
  • Número de seguro social  (copia).
  • Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses (original y copia).
  • Constancia de antecedentes no penales (original y copia).
  • Cartilla militar liberada en caso de hombres (original y copia).
  • Certificado de estudios mínimo nivel secundaria (original y copia).
  • Curriculum Vitae.
  • Cartas de recomendación (3 laborales y 3 personales).
  • 3 fotografías tamaño infantil a color.
OFRECEMOS
  • Sueldo de $6,500-$8,500
  • IMSS.
  • INFONAVIT.
  • AFORE.
  • Vacaciones.
  • Aguinaldo.
  • Vales de Despensa.
  • Seguro de Vida.
  • Contrato Directo con la Empresa.
  • Excelente Ambiente Laboral.
  • Capacitación Constante.
  • Uniforme y Herramienta de Trabajo.
  • Estabilidad Laboral.
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